１１月総括

１１月も今日で終わりです！！
本当に早いです。。
そこで、今日は１１月の自分自身の活動を振り返ってみたいと思います。

・筆記試験(インターン含む)
　１社→×
　　※まだまだ、対策不足。年末年始に終わらせる。

・面接(インターン含む)
　５社→全て×
　　※勉強会を通してブラッシュアップさせる。

・会社説明会（１dayインターン含む）
　１０社
　　※時間がある限り参加して必ず質問する。
　
・集団会社説明会
　４回
　　※これからの時期は、あまり必要性がない気が。。。

・就職活動勉強会セミナー
　７回
　　※友人もできるし、本当に勉強になる。
　　※選考が始まる前に可能な限り参加する

・ＯＢＯＧ訪問
　４人
　　※一番の失敗。週２人を目標にする

・就職活動飲み
　４回
　　※１２月は多くなりそうｗ

こんな感じです。

総括して・・・
ＯＢＯＧ訪問と勉強会が一番役に立つと実感。

どんなにインターネットが発達しても人との会話を重視しながら、楽しみながら就職活動を続けていきたいと思います。

志望業界が絞れてきて、自分の弱点がわかったので充実した１ヶ月でした。

３連続

今日は・・・
就職活動合同説明会
就活ＬＩＶＥ
　↓
講談社説明会
　↓
就職活動勉強会ジコピー

に参加してきました。

合同説明会って戦場みたいですよねｗ
人数が多いこと。。。
完全に就職活動シーズンですね。

それにしても、一つの企業の説明って30分だけだから
どこまで分かるんだろう。

私は、商社に興味があるので
物流について最近調べています。
そこでピックアップされる業界が
・空運業
・海運業
・陸運業

そんなわけで、
商船三井の話を聞きました。
男のロマン
を感じる仕事でした。
やってることがデカイ！！

就職活動をする前には、知らなかった企業。
自分の視点が広がるし、就職活動って楽しいですね。

昨日の勉強会の感想については、明日アップしまーす！！

TOEIC

今日は、ＴＯＥＩＣのテストを受けてきました。

目指せ！！
７３０点

で挑戦したのですが・・・
無理です。

英語は、所詮ツールにしかすぎない
って言われるけど海外で働きたい自分としては
学生のうちに絶対にマスターしたい力の一つです。
就職活動が終わったら、英語の勉強に力を入れたいと考えています。
楽しんで英語の勉強をしたいな！！
けど、今は就職活動です(^^;)

総合商社Ｍ社会社説明会

総合商社Ｍ社の会社説明会に参加してきました。
自分の志望企業のセミナーだったので本当に楽しみでした。
話の内容は、
学生に自由に質疑応答させる
という形式のものでした。

海外駐在の話が中心でした。
私の聞きたい話をズバリ聞けたので本当に有意義でした。
商社の海外駐在は、本当に魅力的です。
最後に印象に残った言葉を。

「enjoy your life」
「every wall is door」
社員の人が残してくれた言葉です。

ＪＰモルガン

ＪＰモルガンの会社説明会に参加してきました。
なんと、全部で５時間。
今まで経験した説明会では、最長でした。
今後もないだろうな〜

８人の社員の方が30分ずつ話してくれるという充実した内容のものでした。

おかげで、今まで曖昧だった外資銀行のイメージをだいぶつかめるようになりました。

ただ、外資金融の場合・・・
この時期に仕事のイメージが分かる程度では圧倒的に遅いですよね(^^;)

いい社会勉強になりました。

Ｐ＆Ｇ

Ｐ＆Ｇ（ＣＭＫ）の選考会に参加してきました。
結果は
惨敗・・・

悔しいな。。
今までＧＤは、何回も練習してきたのに全然valueを出せませんでした。

今日のＧＤを感じて思ったこととして、
「俺って資料を読み込むのが遅い」
理系の院生なのに悔しいです。
けど、自分の志望である商社ではＧＡＢが重視されるし
この時期に知ることができてよかったです。

何事も前向きに考えます！！

それにしても・・・
外資系企業は３連敗だな。
現実は、甘くないですね。。。

色塾

就職活動の勉強会で大人気の色塾に参加してきました。
内容は・・・
グループディスカッションの練習会です。

本当に勉強になりました。
物事を多面的に考えることの重要性について改めて再認識しました。
夏にコンサルタントでインターンを経験してからは
５force・ＭＥＣＥ・３Ｃ分析・ＳＷＯＴと色々な手法を覚えましたが
どれも問題を解決するためのツールにすぎないなんですよね。
自分自身の進路も多角的に検証して納得のいくものにします！！
みなさん、頑張りましょう♪

久々の再会。

今日は、夏にインターンシップを経験した
ＪＲＩのメンバーと２ヶ月ぶりに再会して飲みました。
学生３人に社会人２人＋２人

２ヶ月ぶりに再会したのにみんなちっとも変わってないし
やっぱり、この会社好きだな〜。

夏に２週間もインターン経験した会社って、どうしても情がありますｗ

社会人の方とお話して実感したことに
専門性
というものがあります。

どのようにして自分の強みを築いていくのかいいのか
自分のキャリア形成を真剣に考えるようになりました。

自分が身につけたい専門性について
なぜ、それを身につけたいと思うのかまで、掘り下げて考える必要があると感じました。

こればかりは、頭と足を使って考え続けるしかないですよね。

テレビ局アナ

フジテレビのアナの面接に行ってきました。
テレ朝・ＴＢＳと受け続けて３社目。

テレビアナの面接を経験すれば、話すことがうまくなるだろう
と思って挑戦したものの・・・
周りの人のレベル高っ。。

アナウンサースクールに行ってた人や演劇部出身の人がたくさんいました。

発声って訓練してる人としていない人は全然違いますね。

ただ、貴重な経験ができたので大満足です。

失敗。。。

失敗してしまった。
参加したかった企業のインターンシップの締め切りを勘違いしてしまった。
郵送で14日に必着だって。
最近、ネットからエントリーできるから勘違いしてしまいました。
本当に気をつけないと・・・

本番でこれをやってしまったら泣いてしまいますよね。

総合商社って。。

今日は、朝から晩まで走り回っていました。
学校
↓
就職戦略プログラムのテスト
↓
みんなの就職活動フォーラム「商社編」
↓
美容院

特に印象に残った商社の業界セミナーの
三井物産戦略研究所の室長である美原さんの話
をまとめたいと思います。

商社業界全般について話してくれました。

■各商社の企業研究の見方１
企業がどの分野の事業に力を入れようとしているのか見る
※人、かね、情報、物流という商社の強みをどこに投入するのか

■各商社の企業研究の見方２
収益構造に着目する
・フロー　→物流、金融
・ストック→事業投資

■求められる人材
ポテンシャル能力が一番
※語学力、プレゼンテーション力、開発力、企画力、想像力、調整力、ディベート力、先を見通せる力

ちっとも、まとまっていないですね。
ごめんなさい。。

ただ、一つだけ言えることは
商社に行く人っていうのは心からビジネスを楽しみたい人なんだなと感じています。
今の時代、１０年先がどうなっているなんて読める人は誰もいない。
その変化を楽しめる人が商社に行くべき人でしょう。

業界としては、
メーカーとコンサルの間というのが一般論ですが・・・
最近は、外資金融の事業投資分野・大手メジャーの石油開発分野・リテール分野・メーカーに近い事業会社の分野

商社のフィールドは、本当に幅広いです。
商社の全体像をつかむためにも、ＨＰにセミナーにＯＢＯＧ訪問と色々と参加します！！

最近、セミナーの案内が多い。

みなさん！！
・住友商事のセミナー
・リーマンブラザースの説明会の受付が始まりましたよ。

今日、Ｐ＆Ｇの筆記の結果がきてました。
選考通過！！！

ボスコン・ＡＴカーニーと連続で落ちて自信をなくしていたから・・・
本当によかったです。

さて、最近になって企業のセミナーとかめちゃくちゃ多くないですか？
今日はメールチェックと説明会の予約だけど1時間30分もかかった。
この時期で１日メールが５０件きてるけど
年明けになったらどうなるんだろう？？？

今後、参加する企業セミナーは
・マッキンゼー
・ベイン＆カンパニー（抽選）
・ローランドベルガー
・日本銀行
・ＪＰモルガン
・リーマンブラザーズ
・日興シティ
・三菱ＵＦＪ信託銀行
・三井物産
・住友商事
・リクルートエイブリック
・キーエンス
・大成建設
・ＪＲ東海
・Ｐ＆Ｇ
・ワタミ

12月中旬まで予定がいっぱいです。
これでも、まだまだ行きたい企業がたくさん・・・

学校と就職活動

今日・・・
・Ｔ急不動産の面接
・ワイキューブ主催の就活勉強会

の予約があるにも関わらず参加できませんでした。
理由は、大学のゼミの時間が延びたから。

もちろん、しっかりと断りの連絡を入れましたが。
なんか、悔しいですよね。

就職活動と大学の勉強

もちろん、二つとも自分のためになるんだけど・・・
最近は、就職活動をしたい自分が強いです。

自分の中に優先順位をつけて対処するしかないですよね。
そして、きちんと比較して決断すること。

この時期って本当にセミナーやら勉強会って多いですよね。
数をこなせばいいってわけではないけど・・・
自己分析にしても自己ＰＲにしても
人と話すことによって気づいてくることだと感じています。

なんか、言葉にできない不安でいっぱいなんですけど
けど、みんなそうですよね。

決断する重要性を感じています。

Ｋ西電力・Ｍ菱東京ＵＦＪ銀行

今日は、学校の就職活動セミナーに参加してきました。
１０社くらいの企業の人事の方が来ていました。
その中で私は
・Ｋ西電力
・Ｍ菱東京ＵＦＪ銀行

の二つの企業の説明会に参加しました。

説明会といっても・・・
企業１人対学生３〜６人

説明会というより、ＯＢ訪問に近い形で贅沢にも色々な話を聞けました。

Ｋ西電力さんの話は、
電力自由化に伴って今後は
・総合エネルギー事業
・情報インフラ事業
・トータルライフ事業
と他の事業分野に挑戦していくというものでした。
会社を見る際に、普段イメージしている事業だけで判断することはできないと感じました。
企業のビジネスへの多角化への取り組みが成功するかどうかは分かりませんが・・・
その企業が保守的かどうかの判断材料の一つにはなるのかなと感じました。

Ｍ菱東京ＵＦＪ銀行さんの話は、
人事の方の体験を通してリアルな意見をかなり聞くことができました。

銀行マンは、企業と密接に関わっていくので、会社がつぶれる時や社長の遺言信託に関わることも経験するんだよ
というお話を聞きました。
リテール部門にしても、法人部門にしても
結局は、人と人との信頼関係からなるビジネスなんだな
と感じました。

人々から信頼を得るような人になれるように日々努力していきたいと感じました。
社会人と話すのは本当に面白いです。

△イアックス

△イアックスのＣＥＯセミナーに行ってきました。
（△イアックスとはＩＴベンチャーの会社です）

今日の会社説明会
なんと・・・
学生１４人に対してＣＥＯの方が話をしてくれました。
しかも、31歳。

若いですよね。

そんな、ＣＥＯが話してくれた話は
不確実性の時代におけるプロフェッショナルの条件

変化の激しい時代で
どうやって自分の価値を高めていくのか・・・

ＣＥＯの方が強調されていたことは

ビジョンを打ち出して、周りを巻き込める力が大事である
常に向上心を持って熱中することが大事である
ＣＥＯの方は、一人の人間として本当に魅力的な人でした。
常に社員の視点で一緒に仕事をしているので
本当に社員の方に本当に慕われていました。

組織のトップに立つというのは、周りから信頼されることが
何よりも大切なんだなと改めて感じました。

最近・・・
プロフェッショナルという言葉をよく聞きます。

最近、プロフェッショナルということで
大前研一さんと田坂広司さんの本を読みました。

どの本にも、共通して言えることは
常に向上心を持って取り組むことが大切だなと感じました。

そのためにも、自分が本気になれる仕事・職場を見つけていきたいと改めて感じました。

就職活動って本当に面白いですね。

○イマックス

今日は、○イマックスの１ＤＡＹインターンに参加してきました。

この会社

ＰＭの分野において
日本でトップレベルなんですよ。

はて・・・
ＰＭってなんぞや
って思う人が多いと思いますが

これは、今の時代の流れにある不動産と金融の融合における分野の話なんですよね。

ＡＭ（asset management）
ＰＭ（proparty management）
ＢＭ（bulding management）
と三つの領域があるんですよ。

ＰＭの事業について、簡単に説明すると・・・

不動産のオーナーから不動産の経営代行をすることです。
最近、J-reitだとか私慕ファンドだがが急増しているので
その需要に伴って、ＰＭの需要も高まっているんですよ。

今日は、グループワークをしました。
その時の、反省点

図や表を使って全体像を整理する

ＧＤのときに、常に心がけなくてはいかないことだけど
つい忘れてしまうんですよね。

今後は、より意識して取り組みたいと思います。

今後も頑張るぞ！！

ＬｕｃｋＦａｃｔｏｒ勉強会

ＬｕｃｋＦａｃｔｏｒ勉強会に参加してきました。

内容としては、ＧＤの練習会です。

内定者の方が指導にあたってくれたのですが・・・
メンツがすごいです。
外資金融・外資コンサルの方々がわんさかしました。

そんな人達とお話できただけでも意義がありました。

さて、ＧＤについて今日学んだことを簡単にまとめます。
勉強会の流れとしては
１→ＧＤについての説明
２→ＧＤ練習会×２
３→懇親会

始めは、ＧＤについての説明です。

ＧＤでは自分が目立とうするのではなく
チーム全体が成功するように進めるのが大切です。

そのために・・・
・適切なキャスティング
・進歩管理
・密なコミュニケーション

が必要です。

その中で・・・
自分がチームに対して何をできるのか
・リーダー
・アイディアマン
・書記（ポイント低いかも）

この三つの中で自分のvalueを示せばＯＫです。

ＧＤの進め方としては、
■定義
・現状　・問題把握
　↓
■分析
・表面的な問題にすぎない　・ＷＨＹを繰り返す
　↓
■提案
・最も重要なことに重点を掘り下げる

この流れです。

次に実際にＧＤの練習に２回取り組みました。

その時に感じた反省点を書きます。

定義づけが弱い。
上位概念の言葉の定義づけが弱いあまりに
話し合いを進めていても
本質から離れていくことが多かったです。

・言葉の定義をして、メンバーの中で共有させる
・常に全体像について考える
この２点の重要性を学びました。

最後に懇親会がありました。

そこでは、Ｎ総研さんの社員さん２人と
１時間近く話すことができました。

コンサルタントの仕事は、魅力的ですよね。
挑戦します。
とりあえず、winterjobにチャレンジです。

ケーススタディの練習をしなきゃな。

ブログ再開

みなさん、お久しぶりです。
ブログをしばらくの間サボっていました。

一回書かなくなると次の日もサボってしまってズルズルと。。。

今から、巻き返します。

さて、今日はＲさんの２次面接を受けてきました。

今回は、「え〜」「あの〜」といった言葉を使わずに
堂々と話すことを心がけました。

自己採点としては・・・
８０点

落ち着いて自分をＰＲすることができました。

リクナビを見ると
会社のセミナーもたくさん始まっているし
いよいよって感じですよね。

私の目標として
今月はＯＢＯＧ訪問をたくさんします。12月に入ると社会人の人も忙しくなるから
なかなか捕まえにくくなるそうですよ。

みなさん、頑張りましょう！！